À Propos de l’UEDN

Nous représentons plus de 18,000 membres dans les secteurs public et privé dans les établissements du MDN à travers le Canada.

L’Union des employés de la Défense nationale (UEDN) est un des plus grands éléments de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). Nous représentons près de 18 000 employés du secteur public et privé travaillant pour le MDN dans l’ensemble du Canada.

Nos membres travaillent dans différents domaines et peuvent être aussi bien ouvriers que pompiers, travailler sur un navire, avoir un métier spécialisé, occuper un poste administratif, offrir des services de nettoyage ou encore de restauration, être technologues ou bien techniciens, linguistes, programmeurs d’ordinateur, experts en logistique, ingénieurs, administrateurs médicaux, mathématiciens, bibliothécaires, analystes financiers, spécialistes en sports ou en loisirs, commis de vente au détail, etc.

L’UEDN travaille avec ses membres et l’agent négociateur (AFPC) pour promouvoir l’équité, le respect sur le lieu de travail, la sécurité d’emploi, les salaires et des avantages équitables, ainsi que des conditions de travail sécuritaires.

Histoire du mouvement de travail au Canada: Musée de civilisation sur l’historique des syndicats.

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Que faisons-nous?

Santé et sécurité

L’UEDN travaille avec les employeurs et les comités locaux de santé et de sécurité pour garantir à tous un milieu de travail sécuritaire.  L’UEDN collabore également avec l’AFPC sur les questions relatives à la santé et à la sécurité.

Griefs

les représentants suivent une formation sur le processus de règlement des griefs de manière à être en mesure de représenter leurs collègues lorsqu’une consultation ne suffit pas.   L’UEDN travaille en outre avec des personnes compétentes qui ont pour rôle de représenter ses membres à la fin du processus de règlement des griefs.


Plus d’informations

Classification

L’UEDN emploie également des spécialistes pour conseiller et représenter ses membres sur des questions relatives à la classification.

Plaintes en matière de dotation

L’UEDN emploie un membre du Barreau qui offre des conseils et représente ses membres auprès du Tribunal de la dotation de la fonction publique (TDFP).

Representation

Member representatives who have received training on the grievance process represent their co-workers in workplace disputes when consultation fails. In addition, UNDE professional Labour Representation Officers who assist local representatives and represent members at the final level of the grievance process.

Formation

Les membres de l’UEDN peuvent suivre des cours d’initiation donnés par des membresfacilitateurs.  La liste des modules d’éducation offerts par l’UEDN est disponible sur le site web de l’UEDN (www.unde-uedn.com).  Des formations sont également offertes par l’AFPC.

Communications

L’UEDN tient ses membres informés de ses activités via son site Web ainsi que des communiqués concernant des sujets précis. Nous nous efforçons en outre de diffuser les objectifs et les activités du syndicat dans les médias.

Comment?

Nos membres constituent le syndicat, et notre structure a pour vocation de promouvoir leur participation active.

Contrairement à d’autres organisations, notre syndicat est une sorte de pyramide inversée : ce sont les membres de la section locale qui dirigent l’organisation et non l’inverse.  Lorsqu’ils ont besoin d’aide, c’est versla section locale que les membres se tournent en premier. Ils s’y réunissent pour soulever et examiner les problèmes et pour élire leurs représentants locaux. C’est également là que se déroule le processus de négociation collective, qui commence par la présentation des exigences de négociations et se termine par le scrutin de ratification de l’offre de l’employeur.

L’UEDN a mis sur pied un certain nombre de comités dont le rôle est d’évaluer les enjeux afin de mettre en place des forums d’échange de renseignements et de résolution des problèmes.   En outre, les présidents des sections locales tiennent une conférence afin de se pencher sur les problèmes de fond.

Indépendamment de UEDN/AFPC, nous faisons partie d’un mouvement syndical de plus grande envergure : nous sommes affiliés aux fédérations du travail provinciales ainsi qu’au Congrès du travail du Canada.

Qui?

Des membres élus de chaque section locale se réunissent tous les trois ans lors d’un congrès national pour déterminer les orientations du syndicat, allouer les ressources financières et élire les représentants nationaux.

Le Conseil exécutif national de l’UEDN est composé du président national, de la vice-présidente exécutive (qui exercent leurs fonctions à temps plein), de 10 vice-présidents ainsi que d’une conseillère en droit de la personne. Chaque vice-président est attaché à une région précise.

  • 2008 congrès triennal
  • 2011 congrès triennal
  • 2014 congrès triennal
  • 2017 congrès triennal
  • 2020 congrès triennal
  • 2023 congrès triennal
  • 2026 congrès triennal
  • 2029 congrès triennal

Où allons-nous?

Nous observons de profonds changements au sein de nos milieux de travail et de nos communautés. Notre défi est d’adapter nos stratégies syndicales pour aider nos membres à mieux faire face à ces transformations progressives.