L’adversité nous rend forts

Des débats animés et des plaisanteries inspirées ont permis à de nombreuses personnes de se faire une bonne idée du syndicat. Plus souvent qu’autrement, ces personnes ont lancé et alimenté une tendance. Toutefois, il y a des moments où de telles manigances peuvent prendre des proportions démesurées.

M. Ken Green était un syndicaliste de la Défense nationale de longue date et hautement respecté. Il avait un véritable idéal pour son syndicat qu’il a partagé avec tous. Au cours des années, plusieurs ont été charmés par ses points de vue, tandis que d’autres en ont rabaissé le mérite.

Un congrès, tenu en 1960, a commencé par une attaque personnelle à l’endroit de M. Green. Une motion de censure des participants critiquait « son audace à émettre des commentaires personnels à l’égard de résolutions des membres affiliés et sa façon inefficace et dilatoire de traiter la correspondance du Congrès ». La motion a été débattue pendant un temps puis a été rejetée.

Plus tard, le président pour l’Ontario, M. Maurice Punshon, a rappelé aux membres que « c’est M. Ken Green qui a réussi à établir le Bureau national avec pratiquement aucune ressource. C’est lui qui a pris le risque de gérer nos affaires, recevant une rémunération basée seulement sur des dons volontaires provenant des directions. M. Green chérissait plus qu’un espoir, mais plutôt l’idéal d’une association importante pour laquelle il a travaillé avec acharnement. Sous sa direction, l’adhésion des membres n’a cessé d‘augmenter, proportionnellement à ses responsabilités et à sa charge de travail.

M. Ken Fraser de la Saskatchewan s’est plaint de la bisbille qui régnait parmi les membres et de toute l’énergie qui y était consacrée. Il a ajouté qu’il « était assez malsain pour l’association de faire face à de telles accusations irresponsables et insensées contre un officier de haut niveau, mais que la situation était devenue intolérable lorsque les rumeurs se sont répandues à d’autres structures organisationnelles ».

Le débat a pris fin et les délégués ont accordé, à l’unanimité, leur vote de confiance à M. Green. Une fin heureuse, pour l’instant.