Percée dans les négociations collectives

Les années 1960 ont rayonné sur le pays avec une amélioration toujours croissante de nos libertés civiles. Sauf, malheureusement pour les employés et les employées qui travaillaient dur pour le compte de la population canadienne. Pour eux, la Fédération du Service civil du Canada (FSC) a demandé régulièrement certaines formes de négociations collectives.

En 1962, est émise l’idée de reconnaître, de façon formelle, les associations de personnel et de leur donner un siège au Conseil national mixte (CNM). Des négociations s’ensuivent sur des questions à l’échelle du Service entre le personnel du CNM et la Commission de la fonction publique ou le Conseil du Trésor. Des négociations sont également menées, à l’échelle des ministères, avec les associations d’employés pertinentes sur les problèmes spécifiques à un ministère. Fait encourageant pour l’Association des employés de la Défense nationale (AEDN), puisque cela lui permettrait de traiter directement avec la Défense nationale.

Dans sa réponse, le gouvernement propose, au printemps, que les consultations aient lieu seulement entre le gouvernement et les trois organisations à l’échelle du Service. Ni le FSC, ni l’AEDN n’est satisfait de cette proposition. En particulier cette dernière, car cela empêche toute possibilité de négociations ministérielles. Heureusement, la situation se renverse de façon très favorable.

Cet automne-là, l’Ottawa Citizen offre son soutien : « En toute justice, le gouvernement doit accorder à la situation des employés de la fonction publique l’attention la plus grande. » Sinon, ils sont placés dans une position inférieure par rapport celle de la plupart des employés canadiens.

Les nouvelles sont encore meilleures quand le premier ministre, Lester Pearson, déclare : « une décision a été prise au Cabinet le samedi 9 mars 1963, pour élargir les conventions collectives, mais elle ne va pas jusqu’à permettre la grève. » Agissant rapidement, le gouvernement nomme celui qui est aujourd’hui l’ancien président de la Commission de la fonction publique, Arnold Heeney, pour diriger le comité qui mettra en place les négociations collectives dans le service civil. La lumière surgit enfin au bout du tunnel.