Offre d’emploi

Fonctions

Les tâches principales consistent à représenter les syndiqués devant le Tribunal de la dotation la fonction publique du Canada. Il est aussi possible que le titulaire représente les syndiqués aux audiences des griefs de relations de travail et aux audiences des griefs du Conseil national mixte.

Qualités requises

Formation

• Le titulaire doit posséder au minimum un baccalauréat en droit d’une université reconnue. Le fait d’avoir été reçu au barreau et d’être membre en règle du barreau d’une province ou d’un territoire représente un atout certain.

Expérience

• Le poste nécessite une connaissance du mouvement syndical et de l’expérience au sein de celui-ci. Plus précisément, le poste demande une excellente compréhension du processus formel du Tribunal de dotation de la fonction publique, notamment de la structure d’une audience, de la norme de preuve, des règles de la preuve, des interrogatoires, des contre-interrogatoires, de l’interrogatoire principal, de la réplique et des conclusions finales.

Autres qualités requises

• Connaissance approfondie des relations de travail habituellement acquise grâce à une formation officielle en droit. Cette connaissance permet d’analyser et d’interpréter les lois fédérales et provinciales en matière de relations de travail, diverses décisions de commissions provinciales et fédérales, la jurisprudence et la jurisprudence arbitrale. De plus, le poste nécessite une connaissance supérieure de la méthodologie de recherche en droit et des mécanismes de règlement extrajudiciaire des différends.
• Excellente connaissance des principes de dotation de la fonction publique fédérale sur les abus de pouvoir relatifs à la langue, aux choix de processus et à la discrimination, comme le décrit la Loi canadienne sur les droits de la personne.
• Excellent esprit d’analyse et capacité à synthétiser et à interpréter des questions de droit complexes pour s’assurer que les impératifs juridiques et les conventions collectives respectent les politiques et les procédures internes fédérales et provinciales.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais et capacité de représenter des syndiqués auprès d’un tiers dans l’une ou l’autre des langues officielles.
• Connaissance approfondie de toutes les fonctions techniques relatives aux ressources humaines dans le processus de dotation du gouvernement fédéral.
• Le titulaire doit posséder un excellent jugement afin de faire preuve de persuasion tout en utilisant des méthodes de résolution de différends.
• Le poste nécessite des déplacements fréquents et prolongés à la grandeur du Canada.

Niveau de recrutement

Poste ouvert aux catégories suivantes :

Employés de l’AFPC et de ses Éléments

Membres de l’AFPC indiquant leur numéro de membre

Grand public

Comment poser sa candidature

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et indiquer comment vos connaissances et vos capacités s’appliquent au poste :

Par écrit :

Président national
Union des employés de la Défense nationale
116, rue Albert, bureau 700
Ottawa (Ontario)
K1P 5G3

Courriel : grahaml@unde.org

Télécopieur : 613-594-8233

(Choisissez un seul mode d’expédition.)

Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard avant la fermeture des bureaux le 21 mars 2008.