Modules
1.  Sections locales, rôles, responsabilités et structure du syndicat
2.  Habiletés de communication
3.  Présentations et comportement avec les médias
4.  Développer des leaders confiants
5.  Stratégies proactives en milieu de travail
6.  Rôle du délégué syndical
7.  Procédures de grief autres que celle du Conseil du Trésor
8.  Procédure de grief du Conseil du Trésor
9.  Santé et sécurité et le Programme de retour au travail
10.  Obligation d'adaptation
11.  Droits de la personne et harcèlement
12.  Politique sur le harcèlement de l’UEDN
13.  Formation d’intervention en situation de harcèlement
14.  Formation disciplinaire
15.  La Loi sur la protection des renseignements personnels


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