Le samedi 25 mars 2006

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Comité du groupe GS national

    Marie Kennedy (présidente)
    Barbara Bailey
    Glenn Horman
    John Irving
    Mary Marson
    Mike Roberts
    Carla Van Dyk
    Cal Veeder
    Dan Verreault

On lit la politique sur le harcèlement.

On pose la question de ce que devrait être le « rôle du BPR ». Le comité se met d’accord sur les éléments suivants :

    - Président ou présidente
    - Direction des comités suivants
    - Équilibre entre la politique (UEDN) et le compte-rendu à l’Exécutif national
    - Attribution de tâches à l’extérieur du comité
    - Animation (Cmdt)

Points au plan d’action

  • Faire en sorte qu’un pourcentage des représentants GS siège au comité de négociation et travaille aux demandes relatives à la négociation
  • Par la mise en place d’un système permettant de recueillir de la rétroaction sur la négociation (demandes précises et demandes nationales)
  • Communiquer avec les vice-présidents ou les conseils régionaux pour que des membres GS siègent à ces comités.
  • Découvrir comment les décisions se rendent à l’AFPC
  • Si elles passent par l’UEDN, faire participer un représentant GS

Stratégie de communications

  • Produire une affiche, des grandes affiches (300), des petites affiches (300), des cartes postales (2000) et des autocollants (10 000) pareils aux affiches.
    Cal Veeder s’en occupe, avec l’aide de Dan Verreault
    Le brouillon et la prévision de coûts doivent être terminés le 13 avril 2006
  • Carla Van Dyk et Barbara Bailey écriront une lettre à tous les GS ou membres équivalents et leur exécutif local. À terminer d’ici le 13 avril 2006

Stratégie de formation

  • Mettre au point une trousse de formation et d’information qui comprend 10 plans d’ensemble (1 page d’information en format accordéon). Ajouter des présentations à celles du CRSP ou du CCSP et s’assurer que les régions sont informées de nouvelles occasions.
    Arlene Preston, à terminer d’ici le 15 mai 2006.
  • Créer une stratégie en matière de griefs pour les régions
    - Formulation
    - Conseil juridique
  • Il y aura une augmentation du personnel militaire dans les régions suivantes :
    - BFC de Petawawa
    - BFC de Goose Bay
    - BFC de Bagotville
    - BFC de Wainwright
    - BFC de Chilliwack
    - BFC de Trenton
    On discutera à l’avenir comment ces installations seront ciblées par le comité du groupe GS national.

La prochaine réunion aura lieu à la fin juin au besoin. Sinon, une audioconférence suffira.

Réunion possible en octobre 2006.


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