Éducation

Le Comité des communications et de la formation, un comité permanent du Conseil exécutif national, a la responsabilité du programme d'éducation. Il y a onze modules dirigés par des membres qui ont reçu une formation particulière comme formateurs ou formatrices. Les sections locales, avec leur vice-présidentes ou vice-présidents respectifs, définiront les besoins particuliers de leurs membres en matière d'éducation.

Les modules UEDN disponibles (PDF)     (révision: mai 2013)

Liste des formateurs et formatrices UEDN

Conférence des président-e-s de section locale (2009) / photos

Confrence des prsident-e-s de section locale (2006) / photos

Conférence des président-e-s de section locale (2005)

Confrence 2004 - photos

Des activités de formation des membres sont disponibles auprès de l'UEDN et de l'AFPC.  Les membres facilitateurs de l'UEDN ont recours aux activités d'apprentissage de l'AFPC pour traiter tout ce qui concerne les membres syndiqués dans leur ensemble.  Le fait pour l'UEDN de se servir des activités d'apprentissage de l'AFPC ne contredit en rien le droit des membres à recevoir une formation auprès des bureaux régionaux de l'AFPC.  La liste qui suit énumère une partie de la formation disponible auprès de l'UEDN et de l'AFPC.  Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec le vice-président de l’UEDN, votre bureau régional de l'AFPC ou encore le site Web de l'AFPC.

http://www.psac-afpc.org/what/education/courses-f.shtml

PROGRAMME DE PERFECTIONNEMENT DES DÉLÉGUÉ-E-S SYNDICAUX (PPDS)

Le PPDS est un cours en ternat de quatre jours à l'intention des délégué-e-s syndicaux des sections locales en activité. L’accent est mis sur l’acquisition de compétences : comment recruter efficacement de nouveaux membres et les encourager à militer, comment renseigner les membres et les intéresser à l’Alliance, comment amener les membres à agir en milieu de travail; et, comment enquêter à fond les problèmes et bien représenter les membres qui présentent des griefs.

FORMATION DE SANTÉ ET SÉCURITÉ

Activités d'apprentissage disponible

SENSIBILISATION AU HARCÈLEMENT

Une session d'information d'une journée sur le comportement discriminatoire et la relation avec le harcèlement dans le milieu de travail. Nous étudions les recours juridiques ainsi que les mesures préventives.

LE HARCÈLEMENT SEXUEL: QUEL MAL CELA PEUT-IL FAIRE?

Ce cours réunit seulement des femmes de l'Alliance et leur donne l'occasion de mieux comprendre ce qui constitue du harcèlement sexuel et les conditions dans lesquelles les gens sont sans défense devant ce genre de comportement. Les participantes élaborent des stratégies individuelles et collectives pour aborder le harcèlement sexuel au travail de manière productive. (Pour femmes seulement)

LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION AU TRAVAIL

Le cours est axé sur l'action et a pour but de vous préparer à défendre les droits de la personne. Vous prendrez conscience de la nature de la discrimination et de son incidence et vous apprendrez comment promouvoir les droits de la personne en milieu de travail, à l'aide de la Loi canadienne sur les droits de la personne et de votre convention collective.

ÉCHANGES ENTRE HOMMES ET FEMMES - UNE VISION ÉGALITAIRE

Ce cours donne l'occasion aux membres de l'Alliance de discuter et d'explorer des questions associées à l'égalité, comme la discrimination systémique, l'action positive et le harcèlement sexuel. Le cours vous encouragera à oeuvrer collectivement à l'intérieur du syndicat pour la cause de l'égalité des femmes au travail et dans notre société.

FORMATION EN MATIÈRE DE DROITS DE LA PERSONNE

Le cours s'adresse aux membres syndiqué-e-s qui veulent améliorer leurs compétences, leurs connaissances et leurs attitudes afin de devenir des défenseurs des droits de la personne dans leur syndicat, leur milieu de travail et leur collectivité.
Au terme du cours, les participant-e-s seront en mesure, entre autres, d'élaborer des stratégies fondamentales et de cerner les ressources syndicales et communautaires appropriées permettant de réagir face à la discrimination, au harcèlement et aux injustices dans le milieu de travail et dans le syndicat; d'élaborer un plan leur permettant de mettre leurs connaissances acquises en pratique dans leur milieu de travail, dans leur syndicat et dans leurs collectivités; et, de créer un réseau et de collaborer avec d'autres défenseurs des droits de la personne dans le syndicat et dans la collectivité, et de partager l'information et les ressources dans leur syndicat et dans leur région.
Les membres qui s'inscrivent à ce cours doivent être solidaires des énoncés de politique de l'AFPC sur les droits de la personne, l'équité en matière d'emploi pour les personnes handicapées, l'orientation sexuelle, l'égalité des chances, et des médias substituts à l'intention des membres ayant un handicap.

RETOUR AU TRAVAIL - à suivre

ACCOMODEMENT RAISONNABLE - à suivre

COLLOQUE SUR LA PROCÉDURE AUX CONGRÈS

Ce cours a été mis au point pour répondre aux besoins de nos membres. En voici les objectifs: Bien comprendre l'objet d'un congrès; apprendre à connaître comment se déroule un congrès; mieux connaître les règles de procédure du congrès et acquérir l'aptitude à les mettre en pratique et mieux comprendre leur rôle comme délégué-e-s ou comme observateurs ou observatrices, et améliorer leur capacité pour s'acquitter de leurs responsabilités.